ウォルト・ディズニーの相続人、ディズニーの大金の恥ずべき管理を批判

創業者ウォルト氏の姪であるアビゲイル・ディズニー氏は、コロナウイルスの影響で経営陣に火炎放射器を投下した。

相続人が暴力をふるったり批判したりするのはこれが初めてではない。 2019年、アビゲイル・ディズニーが襲撃給与格差箱の中。大手企業に勤めていないアメリカの慈善家でありドキュメンタリー映画製作者である彼は、次のように判断した。CEO間の収入格差を「否定」ロバート・アイガーそして従業員。 彼女は数年間、資本主義の仕組みとその曖昧な結果について研究してきました。そして、彼女が自分の名前を冠した会社を惜しまないことに疑問の余地はありません。

ウォルトの姪は、パンデミックによる経済的に困難な時代に戦線に復帰する。ディズニーが負けた株式市場でかなりのポイントを獲得そして従業員の一部、主に以下の従業員を解雇した。ルーカスフィルム、マーベル、ピクサー、フォックス、遊園地の従業員と同様に、追って通知があるまで閉鎖されます。

犠牲者の最前線に立つルーカスフィルム

アビゲイル・ディズニーにとって、この状況は不公平で受け入れがたいものに見えましたが、ソーシャルネットワーク上で憤りを共有した。彼女はコガネムシに関する 24 項目の分析を作成しました。その実質的なツイートをお届けします。

« ディズニーは、役員報酬の大部分を占めるインセンティブ制度を保護した。アイガー氏の収入は2018年に6,560万ドル、昨年は4,700万ドルで、最新のパッケージはディズニー従業員の収入の中央値である約5万2,000ドルの900倍以上に相当する。 » 4/

— アビゲイル・ディズニー (@abigaildisney)2020年4月21日

» [管理者に] 15 億の [ボーナス] が付与されました。 15億。最も不安定な労働者に3か月分の賃金を支払うこともできたはずだ。そして、それはすでに何年にもわたって巨大なボーナスの恩恵を受けてきた人々に帰着します。フィナンシャル・タイムズ紙はこう述べています。 3. ディズニーは、役員に対する例外的かつ有利な報酬制度を支持しました。アイガー氏は2018年に6560万ドル、昨年は4700万ドルを稼いだ。最新の給与は、ディズニー従業員の平均給与（年間）約5万2000ドルより900％以上高い。」

いいえ、マネージャーと従業員は同じ立場ではありません

この種の反応、特にディズニーの相続人からの反応は、たとえ多くのインターネットユーザーが「それが人生だ」、ボブ・アイガーには優れた仕事が必要だと言うとしても、ミッキーおじさんの評判は悪くなります（これについてはアビゲイル・ディズニーも同意しています）。カレンダーを再構築しなければならない夢の工場を悩ませている場合ではありませんでした。フェーズ4風変わりなマーベルとたぶん出口のスパイダーマン 3) そして Disney+ で映画を公開します (アルテミス・ファウル6月12日ほか発売同じ運命をたどるはずだ）。

スタジオのストリーミング プラットフォームのみ (ディズニープラス) 監禁されて以来、順調に推移しており、予期せぬ購読者。ディズニーのボスは、聖火を引き継ぐ前に、2021年末まで責任を負い続けます。ボブ・チャペック…そしてそれに伴うトラブル。 Disney+ カタログからのセレクションはまさにぴったりですイチ。

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